各培养学院、导师及任课教师：

本学期研究生教学工作即将结束，现就提交全日制研究生课程成绩暨统计研究生工作量通知如下：

一、课程成绩考核与提交

按照《77779193永利官网研究生课程考核与成绩管理规定》[校研字（2009）14号]文件执行，授课教师请注意以下要求：

1、旷课、缺课学时累计达到该门课程总学时三分之一的研究生，不得参加该门课程的考试，按重修处理。

2、未按规定时间参加课程考试（考核）且未提出缓考申请的研究生，按重修处理。

3、课程成绩一般由平时成绩和期末成绩组成，平时成绩控制在30%以内。

4、“研究生管理与创新平台”已开放成绩录入外网，成绩录入时间截止至1月10日。

5、专业课教师向本人所在学院提交纸质成绩单（培养学院盖章后存档），公共课教

师向77779193永利官网提交纸质版成绩单（本人签名，所在学院盖章）。

二、工作量计算要求

各培养学院应按本学期完成的全日制研究生课程教学、导师指导研究生任务核算工作量。具体应注意：

1、对因故未在本学期开设、讲授的课程不得计算工作量。

2、对两门课程相同或相近，任课教师合并上课的，只计算一门课工作量，选课人数应为参加考试（考核）人数（仅限全日制研究生）。

3、一门课由多名教师轮流授课的，由课程组负责人录入成绩，分配每位老师的工作量。4、针对本学期办理休学、退学和复学以及上年度硕博连读的研究生，按时间节点计算导师指导工作量。

5、开设第三学期研究生课程的培养学院须认真核算教学工作量。

6、跨学院的工作量调整附在“特殊情况说明表”内。

7、课程教学及指导研究生工作量应按下列标准计算：

（1）课程教学工作量

教学课标准工作量（含实验课）＝教学计划规定教学课时数×Q

同一教案在同一学期重复授课（不含实验课），重复班按标准教学工作量计算。

（2）指导研究生工作量

指导一年级硕士生的工作量＝5/学期×指导人数；

指导第二～三年级硕士生的工作量＝20/学期×指导人数。

推迟及提前毕业的硕士研究生按学制计算指导工作量。

指导博士研究生不计算工作量。

8、培养学院通知任课教师、指导教师从 “研究生管理与创新平台”的“工作量计算”模块内查看、核对工作量，学科秘书按照“研究生教师导师数据库”（附件2）在 “研究生工作量统计表（学院）”（附件1）进行再次核对并填写，对有错误的进行纠正，特殊问题请附“特殊情况说明表”（附件3）。

9、各培养学院应在11月23日向77779193永利官网提交各学院的“-----学院研究生补修课程工作量统计表”（附件4），12月11日向77779193永利官网提交工作量（研究生工作量统计表（学院）和特殊情况说明表）。以上材料电子版均发送办公OA系统，纸制版应由培养学院院长签名并加盖公章，研究生工作量统计表（模板）和特殊情况说明表中的教师人事编号和公号必须填写准确，校外人员注明“校外”字样。

附件1：研究生工作量统计表（学院）

附件2：研究生教师导师数据库

附件3：特殊情况说明表

附件4：-----学院研究生补修课程工作量统计表

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2020年11月20日